Canva сокращает 1271 сотрудника — 22% штата компании

Canva сокращает 1271 сотрудника — это 22% всего штата компании. Об этом в официальном письме сообщила гендиректор австралийской компании Мелани Перкинс.

По её словам, рост бизнеса впервые за десять лет замедлился, а разработка продуктов стала требовать слишком много согласований между командами. Чтобы решить эту проблему, руководство объединит подразделения Product, Growth и Platform, сократит число уровней управления и переведёт больше продуктовых команд в главный офис в Сиднее. С января 2027 года сотрудники на гибридном графике должны будут приезжать в офис два-три раза в неделю.

Уволенным сотрудникам компания предлагает такой пакет компенсаций:

• не менее шести месячных окладов плюс обязательные выплаты по местному законодательству;
• рабочий MacBook можно оставить себе;
• год медицинской страховки в странах, где Canva её предоставляет;
• годовая подписка на LinkedIn Premium, карьерные консультации и помощь в поиске работы;
• грант в 10 тысяч долларов на открытие своего бизнеса или общественного проекта.

Среди уволенных оказались и россияне. Сотрудница лондонского офиса под ником blackun1corn, работавшая контент-куратором фотостока Pexels, рассказала в X, что находилась в Великобритании по визе Skilled Worker, спонсором которой выступал работодатель. Теперь у неё есть 60 дней на поиск новой официальной работы, чтобы легально остаться в стране. О соцпакете она написала, что пока «всё вилами по воде» и остаётся немало деталей, которые публично не раскрыли.

В августе Canva снизила прогноз роста выручки на 2026 год с 30% до 20%, а также замедлила запуск новых AI-функций: их использование обошлось дороже, чем планировалось изначально.